ENTRY 募集要項：新卒採用

• 開発：3名（理工系全般）
• 営業：2名（全学部全学科）
• 生産・生産管理：4名（全学部全学科）

【総合職】

〇開発職

1. 機能資材（電材・自動車関連資材・医薬材・フィルム等）を中心とした新素材の用途、加工技術の開発
2. 新規商品の開発
3. 生活資材・ファッション衣料分野の染色、機能性付与加工等の加工技術の開発および生産ラインに乗せるための試験加工

〇営業販売

1. 自社オリジナル加工のテキスタイル製品の企画、販売および用途開発
2. 電気・自動車・医薬材メーカーへの販売
3. 大手原糸メーカー、商社を中心とした委託加工分野の営業

〇生産・生産管理

1. 生産の計画および進捗・品質管理
2. 各種機械のオペレーター

【一般職】

〇開発職

2025年4月：基本給

大学院卒　総合職230,000円
大学卒　総合職220,000円
高専卒　総合職205,000円
専門卒　総合職200,000円
昇給：年1回、賞与：年2回+α、退職金制度あり

〇新入社員研修
内定後、テキストによる通信教育を通して会社との情報交換、一般的なビジネスマナー等を学び、入社後の不安を解消するフォローを行っていきます。
入社後は、社会人としてのマナー・心構え、染色の基礎知識など、ウラセグループ社員として必要とされる基礎知識を学びます。
配属後は上司・先輩によるＯＪＴ（実務研修）を行います。

〇各階層別研修
資格等級別に研修を行っています。
各等級で身に着けておくべきスキルや知識を養います。 また、他部署の人の講義を受けたり、配属先以外の見学をする事もでき、ＯＪＴとは違ったグループ全体の事を学ぶことが出来ます。

〇外部教育機関を利用した研修
業務に必要な知識や技術、資格を習得するため、業務別に必要な外部講習へ参加しています。